Abteilungsleitung (m/w/d) Abbau

Ihre Aufgaben

• Leitung der Abteilung Abbau
• Festlegung und Kontrolle der Einhaltung der Rahmen­vorgaben und Ziele für den Abbau kerntechnischer Einrichtungen
• Sicherstellung und Koordinierung der Planung und Durchführung des Abbaus bzw. Zerlegung in Abstimmung mit den zuständigen Organisationseinheiten
• Sicherstellung der Verfügbarkeit des für die Überwachung der Abbau- bzw. Zerlege­maßnahmen erforderlichen Personals und des Einsatzes der Werkzeuge und Geräte
• Sicherstellung der Durchführung erforderlicher Prüfungen an den für den Abbau bzw. für die Zerlegung erforderlichen Einrichtungen und Werkzeugen
• Festlegung von Vorgaben und Überwachung auf deren Einhaltung bezüglich aller Abbau- und Zerlege­maßnahmen einschließlich der Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben bezüglich Übergabe der abgebauten bzw. zerlegten Anlagenteile an die Abteilung Reststoff­entsorgung
• Vertretung der Abteilung bei Fachgesprächen sowie Aufsichts­besuchen mit Sachverständigen und der Aufsichtsbehörde
• Erstellung und Pflege der Arbeits- und Betriebs­anweisungen sowie der Gefährdungs­beurteilungen
• Erarbeitung von Verbesserungs­potenzialen zur Darstellung und Dokumentation technischer Abläufe
• Sicherstellung sämtlicher Prozesse im Rahmen des integrierten Managements (Qualitäts­management, Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz)
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und der dazugehörigen Kosten­abschätzung für alle Liefer- und Dienstleistungen
• Ausarbeitung und Überwachung von Terminplänen

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches oder ingenieurwissen­schaftliches Hochschulstudium (Dipl.‑Ing. [Uni] oder M. Sc.) Fachrichtung Nukleartechnik, Kerntechnik, Nuklearchemie, Nuklearphysik oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich
• idealerweise liegt eine Atomrechtliche Zuverlässigkeits­überprüfung vor
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung, Richtlinien und Regularien (u. a. Atomgesetz [AtG], Strahlenschutz­gesetz [StrlSchG], Strahlenschutz­verordnung [StrlSchV], Entsorgungs­verordnung [AtEV], kerntechnische Regel­werke [KTA])
• sehr gute Kenntnisse in der Beantragung und Abwicklung von atomrechtlichen Änderungs­verfahren
• sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen gesetzlichen Regelwerken
• sicherer Umgang mit gängiger Office‑Software
• analytisches Denkvermögen und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
• verbindliches und souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung
• wünschenswert ist Erfahrung in der Moderation von Gruppen

Wir bieten Ihnen

• eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
• einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
• ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen
• individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgelt­gruppe 14 (nach EntgO Bund)
• eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung
• 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
• familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages­stätte
• kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
• Corporate Benefits
• ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus

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Kennziffer 2024/R 12 bis zum 19.11.2024.

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