Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) für Wissenstransfer in der Küstenforschung
| Beginn der Ausschreibung | 16.10.2024 |
| Ende der Ausschreibung | 12.11.2024 |
| Institut bzw. Bereich | Institut für Küstensysteme - Analyse und Modellierung |
| Standort | Geesthacht |
| Jetzt bewerben | Zum Bewerberportal |
Das Norddeutsche Küsten- und Klimabüro am Institut für Küstensysteme - Analyse und Modellierung sucht zum 1. März 2025 für die Dauer von 2 Jahren in Teilzeit (50%) eine Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) für Wissenstransfer in der Küstenforschung.
Die Stelle ist eingebettet in die Forschungsmission sustainMare der Deutschen Allianz Meeresforschung (DAM). Die sieben sustainMare Verbundprojekte werden mit dem Ziel gefördert, Konzepte für eine nachhaltige Nutzung von Meeresressourcen sowie den Schutz von Ökosystemen zu entwickeln und zu bewerten. Das Norddeutsche Küsten- und Klimabüro bündelt verbundübergreifend wissenschaftliche Erkenntnisse aus den sieben Forschungsverbünden zu verschiedenen Querschnittsthemen wie Ökosystemleistungen, Küstenschutz und off-shore Energie. Daraus werden handlungsrelevante Informationen für betroffene Wirtschaftszweige und für die breite Öffentlichkeit entwickelt. In diesem Zusammenhang umfasst Ihre Aufgabe die inhaltliche Ausgestaltung einer Küsten-Informationsplattform, die fachfremden Nutzer*innen einen leichten Zugang zu gesellschaftlich relevanten Küsten-Informationen ermöglichen soll. Dazu sind Bestandsaufnahmen der Forschungsergebnisse aus den sieben sustainMare Verbundprojekten sowie fortlaufende Themen- und Diskursanalysen der medialen Berichterstattung vorgesehen. Die verschiedenen Wissensformen werden in der Küsten-Informationsplattform zusammengeführt und im Hinblick auf eine nachhaltigen Küstenentwicklung kontextualisiert. Darüber hinaus sollen die erzeugten Inhalte passgenau auf den vielfältigen Kommunikationswegen ausgespielt werden.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
Ihre Aufgaben
- verbundübergreifende Bestandsaufnahme von Forschungsergebnissen in den sieben sustainMare-Verbundprojekten
- fortlaufende Themen- und Diskursanalyse der medialen Berichterstattung
- verständliche Aufbereitung und Zusammenfassung wissenschaftlicher Erkenntnisse und anderer Wissensarten
- konzeptionelle Entwicklung und inhaltliche Ausgestaltung einer Küsten-Informationsplattform
- passgenaue Aufbereitung für vielfältige Kommunikationswege
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Umweltwissenschaften, Geographie, Wissenschafts‑/Umwelt‑/Wissenschaftsjournalismus, Natur‑/Umweltpädagogik o. Ä.)
- Expertise im Themenfeld Küstenforschung und Klimawandel
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhältnisse verständlich auszudrücken
- gute Englischkenntnisse
- Erfahrungen mit Esri‑Technologien inklusive ArcGIS Server-Lösungen und die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden
- Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Kundinnen sowie Nutzern und Nutzerinnen
- Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zum inter- bzw. transdisziplinären Arbeiten
Wir bieten Ihnen
- eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
- einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
- individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung
- eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
- familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
- kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
- Corporate Benefits
- ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der